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如何走出价格战的旋涡  (2008/07/01 09:30)

思路决定出路,但如何去想到思路或者选择思路呢?最近一直在思考这个问题,如何让自己或者让自己的企业走出目前的瓶颈。

现在的安防市场和其他行业一样,市场混乱,价格战拼得死去活来,对于后来者只能用步履维艰来形容了,不管如何我们都无法逃避现状,除非你选择放弃这个行业,但是我想不管哪一个行业都一样面临残酷的竞争。在深圳华强北摄像机方面竞争尤其激烈,据不完全统计在深圳做摄像机的厂家和商家大概有上千家,大多数的机器的利润只有几十元而已,有些商家甚至只有几块钱的利润就出货。或许是由于摄像机的技术门槛比较低,因为像里面的芯片等核心的技术都是购买国外的像索尼、夏普,所以一时间大量的人涌入这个行业,难以避免价格战的白热化。不管是做摄像机、监视器还是其他安防产品,或许都在考虑一个问题:如何走出目前的瓶颈??也许都会想到的一个答案:那就是走品牌之路,提高产品知名度和服务,让自己脱离价格战的漩涡,但是摆在我们面前的是如何创品牌。

说到品牌,这是绝大多数商家望而却步,因为它所需要的投入是非常巨大的,尤其资金,同时它对管理、服务、产品、资源要求的非常高的。像比亚迪、富士康这样大型的企业,都不轻易的走品牌之路,品牌就像一个无底洞,投入的是巨大的,但是我们能够收获的只是未知数。对于目前安防行业的企业如何要走出困境,尤其值得我们思考,在国内除了几个稍微知名品牌外,一个月能销售各几十万也算是经营不错的商家。

在国内企业通常是“强强联手”的方式来与国际一流企业进行竞争,对于国内来说,我们同样可以联手资源互补的企业共同创建品牌,这样可以使我们的资源得到最大化的利用,节省大量的资源,同时提升自己的竞争能力。

放弃是一种美  (2008/06/27 12:29)
摘要:        当一切尘埃落定的时候,突然发现放弃也是一种美的选择。 从小到大,我们受到的教育都是如何努力、如何坚持、如何永不言弃。其实,很多时候,我们更需要学会如何放弃。 小溪放弃平坦,是为了回归大海的豪迈;黄叶放弃树干,是为了期待春天的葱茏。蜡烛放弃完美的躯体,才能拥有一世光明;心情放弃凡俗的喧嚣,才能拥有一片宁静。 ...
摘要: 80后的我们真的这么难吗?     80后,这是一个什么样的词?在60 70 甚至90眼里80后这个词与迷茫、惆怅、自私和无奈都带上关联,甚至是代名词了,在很多60 70后认为我们是幸运的一代,也是无希望的一代.    曾几何时,那是新鲜,是眼前一亮,是初升即耀眼,是好奇的眼光,是血液的激 情流淌,甚至冲动与卤莽,都是年轻的...
80后IT系统  (2008/06/14 11:28)
摘要: 4月,网龙公司的联席CIO之一、公司副总裁唐兆希看到了他加入网龙4年来最生动的一幕:公司内部博客网站上一则关于电影票订购问题的帖子在很短的时间里被浏览了2万多次,而网龙福州总部的员工不过千余人。 “电影票事件”的起因是网龙采用新的电子订单替换了原来依靠行政助理完成的人工流程,每名员工必须用自己的工号登录电子订单系统,每次只能订购一张低价福利电影票。不过,不少员工的真实需求是看电影至...
摘要: “4月份整一个月才卖了两三箱王老吉,但5月19、20日这两天,王老吉就卖断货了。”广州某高职中学校内小卖部老板老王向某财经媒体记者这样描述。 近日笔者在北京几个超市闲逛,也发现临近款台的位置总会堆上几箱王老吉。身边会不时传来姑娘小伙子的声音:“买箱王老吉吧”,“喝王老吉吧,他们地震捐了一亿呢!买!” 显而易见,地...
品牌形象PK“公益赈灾”  (2008/06/14 11:19)
摘要: 品牌形象是主体与客体相互作用,主体在一定的知觉情境下,采用一定的知觉方式对客体的感知。品牌形象是一个综合性的概念,是营销活动渴望建立的,受形象感知主体主观感受及感知方式、感知前景等影响,而在心理上形成的一个联想性的集合体,品牌形象是一种资产,品牌形象应具有独特个性。品牌形象可以用量化的方法来考察。常用以度量品牌形象力的指标有两个:一个是品牌知名度;二是品牌美誉度。 举世震惊的四川汶川特大...
人力资源管理的营销思维  (2008/06/14 11:18)
摘要: 近来,HR圈子里的朋友聚在一起时,谈论最多的话题无非是某某人又从哪家单位跳槽到另一家单位去了。似乎一段时间以来,HR圈子里最热门的话题,就是关于做人力资源管理的人频繁换单位的事,一个个从事人力资源的就像蚂蚱似的跳个不停。 说实在的,身边确有不少短期内频频更换企业的HR朋友,今天还告诉你在这家干着呢,明儿说不定就到了另一家企业就职了。跳槽的频率反倒比做销售的还要快,这实在是很不正常。从事企...
人才培养“三加工”模式  (2008/06/14 11:17)
摘要: —、人才流失现象 DDI对2006~2007年中国的主要大企业进行了调查,发现包括北京李宁体育用品有限公司、柯达、SAP、格雷斯中国有限公司等企业,在过去12~18个月内人才流失增加了38%。其中73%的雇员是从前一份工作辞职过来的,24%的雇员已经有过3份或更多的工作,22%有可能在加入的次年离职。这些企业都难以期望新聘员工长期留任。他们对新聘员工作了一个预期任职时间的估算...
员工权益保障的SA8000解答  (2008/06/14 11:16)
摘要: 什么是企业社会责任?众说纷纭,2007年新《劳动合同法》的出台,再一次唤起人们对企业社会责任的审视。 以往,舆论一直强调企业的对外责任,企业要对投资者以及股东们负责,要保持利润的增长;对国家负责,依法纳税;对所影响的环境负责,减排降耗;对客户以及消费者负责,提供高质量的产品和服务等等,忽视了企业的最直接也最关键的利益相关者——员工,他们事实上是社会财富的直接创造者...
摘要:        创新制定区域市场战略应该遵循的规则有:1、分区域重点研究竞争环境和竞争对手,除非你有雄厚的品牌、资金、人力、执行能力,同时有老板们给你的足够时间;    研究竞争的主要目的是,获取竞争的制高点,从而避免产品“哪儿都有,哪儿都不强”现象;集中有限的人力财力,...
飘零的落叶   (2008/06/12 18:22)
摘要:         生命的河流就是这样,不舍昼夜,奔向它理想的海洋。在它中奔向大海的过程中,难免错过! 我想,人生总有好多的错过,有时候,错过会让白云流泪,会让和风止步,让春夏秋冬停滞,让生命轮回有情。 现实告诉我们,生活中的错过实在太多,几多惆怅,几多无奈。 今天是哪一天? 昨天的明天,明天的昨天。 我们不相信...
淡淡的也是一种生活的美  (2008/06/12 18:18)
摘要: 我喜欢枝头上淡绿的嫩芽——它是春天的使者,是一天中清晨的开始; 我喜欢天空中淡淡的浮云,它使天空显得更为广阔、蔚蓝和无边无际; 我喜欢淡淡的风。春天,微风亲吻脸颊;秋天,微风温柔抚面;夏天,微风送来凉爽;冬天,微风吹来寒意; 我喜欢品淡淡的茶,只小一口,就醇香绕齿。淡淡的苦才是它的原味; 我喜欢淡淡的友谊,彼此不必天天在一起,偶尔一句问候就能让思念蔓延...
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